Rodič/šéf je odpovědný za fungování systému (rodiny/firmy). Je ten, kdo DÁVÁ těm, kdo jsou pod ním (děti/podřízení). On také udílí pokyny, co a jak se bude konat s tím, že neočekává souhlas těmi POD. Šéf nemůže vyhovět všem, protože každý jedinec POD chce něco specifického. Šéf se také zajímá o oprávněné potřeby a spokojenost POD a bere ve svém rozhodování v úvahu, co je nejlepší řešení pro CELEK, jehož součástí je šéf i POD, a tudíž jsou všichni JEDNO, i když v jiné roli. Proto se ptá na jejich konstruktivní návrhy a podle toho učiní rozhodnutí. Jak se rozhodl, vysvětlí opět bez potřeby souhlasu těmi POD. Příklad: „Co byste si dali k obědu?“ Dítě č.1 – 6; „řízek, vdolky, rizoto, knedlíky, guláš, kuře, brambory“. „Budou brambory na loupačku s teplou vodou, protože nic jiného z toho nemáme – ještě suchý chleba, kdo by chtěl!“ Stížnosti a křivdy šéf neposlouchá a nereaguje na ně. ŠÉF/RODIČ má POSLEDNÍ SLOVO. Šéf DOSTÁVÁ a raduje se z fungování systému – z ŘÁDU a svou osobní spokojenost získá z pokory k ŽIVOTU, jaký je.
